jueves, 29 de mayo de 2014

La ruta de mejora es dinámica

¿Por qué la ruta de mejora es un proceso dinámico?
Porque es un documento flexible que debe estar en permanente revisión y ajuste de acuerdo  a los compromisos y acciones que el colectivo establece en  cada sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar, en base a la visión compartida de lo que hace falta o conviene modificar en la escuela, creándose un círculo virtuoso.

¿Qué elementos integran la Ruta de Mejora?
Contextualización de la escuela
Diagnóstico: ¿Cómo se encuentra la escuela en relación a los ocho  rasgos de normalidad mínima?
Visión
Misión
Problemáticas detectadas (las cuales pueden retomar  de las causas del cuadro de la actividad 4  de la guía El Consejo Técnico Escolar: Una ocasión para el desarrollo profesional docente y la mejora de la escuela)
Ruta  de Mejora: sesión, tema, acciones, participantes, metas, acciones de seguimiento y evaluación, fecha de cumplimiento.
Evaluación

¿Cuáles son las actividades que se realizan en las sesiones  ordinarias de Consejos Técnicos Escolares?
Revisar permanentemente los acuerdos para mejorar los aprendizajes de los alumnos establecidos en la Ruta de Mejora.
Planear, dar seguimiento y evaluar las acciones de la escuela en base a los ocho rasgos de normalidad mínima.
Fomentar el desarrollo profesional de los maestros y directivos a través del análisis de contenidos.

¿Cómo organizo el tiempo durante las sesiones ordinarias?
El tiempo de las sesiones ordinarias se organizan:
60%  para  atender una temática transversal a lo largo del ciclo escolar.
40%  para atender necesidades específicas de cada escuela.
¿A qué nos debe conducir la Ruta de Mejora?
A mejorar los aprendizajes de los alumnos a través de una buena enseñanza.
Esto se logra  al poner en el centro del CTE la reflexión, el análisis de la práctica,  al compartir experiencias, estrategias y lecturas propuestas en el colectivo.
Con esta información y con acciones concretas se va al salón de clases  y se regresa al CTE.

¿Qué acciones podemos emprender  para que funcionen los  acuerdos tomados en los Consejos Técnicos Escolares?
Autoevaluar permanentemente al centro escolar e identificar las áreas de mejora educativa para su atención
Desarrollar soluciones colaborativas para los retos que se presenten en la escuela y/o zona.
Tener  a la vista de todo el colectivo el balance de los avances y de los pendientes a través de gráficos y de un texto breve.
Asegurar que se cree y mantenga un ambiente organizado, adecuado a la inclusión y el logro de aprendizaje de los alumnos.

¿Cómo se valora el progreso en el Consejo Técnico Escolar?
Se habrá de valorar mes tras mes, mediante el diálogo y la reflexión de todos sus integrantes, identificando si lo que se hace en la escuela y en salón de clases se está atendiendo en el Consejo Técnico Escolar a través de la Ruta de Mejora. O si solo es un requisito administrativo, en cuyo caso,  conviene rectificar o modificar.

¿En qué consisten las Actividades... para empezar bien el día?
Son una serie de actividades didácticas que favorecen el desarrollo de competencias. Son ideas, propuestas y sugerencias para hacer de la clase un espacio donde los alumnos disfrutan las actividades, adquieren buenos hábitos para el estudio, alternan con armonía con sus compañeros y generan ambientes propicios para la enseñanza y el aprendizaje.
Al darle lectura a estas actividades se darán cuenta que pueden adecuarlas al nivel educativo.

miércoles, 21 de mayo de 2014

Conocimientos del acuerdo 696 y afines

A jugar
Uno de los obstáculos que con mayor frecuencia tienen las instituciones educativas para realizar un trabajo sistemático de evaluación del aprendizaje, consiste en la falta de una cultura de la evaluación entre los actores del proceso educativo -alumnos, profesores y directivos-, lo que conduce a prácticas evaluativas que nos son congruentes con los contenidos, enfoques y propósitos del modelo educativo, o bien son insuficientes o superficiales.
Tales prácticas suceden en gran medida por la carencia de bases teóricas y técnicas en algunas de las fases del proceso evaluativo: la planeación, el diseño y desarrollo de instrumentos de evaluación; el análisis de la información, o la interpretación y uso de los resultados. Estas carencias se reflejan en la emisión de juicios de valor subjetivos, superficiales o sesgados que impactan de manera negativa en los estudiantes. Generalmente estas prácticas no resultan útiles para la toma de decisiones que tienen que llevar a cabo los diferentes actores en los distintos momentos del proceso educativo. (Dra. Yolanda Edith Leyva Barajas, 2010)
En esta presentación (aludiendo al concurso de televisión estadounidense Jeopardy creado por Mery Griffin) se dispone que el participante "juegue" con los elementos establecidos en el acuerdo 696 sobre evaluación y sus documentos afines, para que de manera dinámica y natural acceda, corrija y/o verifique sus conocimientos sobre el tema, ejercicio sugerido en la Reunión de supervisores y asesores técnicos convocado por el CEA de la Subdirección de Educación Primaria del Estado de Campeche.
Son 25 reactivos entre 5 valores diferentes.

Espero sea de utilidad.
Saludos.

Guía para educar con cuentos

Les comparto un muy buen material de Pablo Sacristan, sobre la utilidad de los cuentos en el trabajo docente.
http://cuentosparadormir.com/porque-educar-con-cuentos

"Más inteligentes y mejores personas", nuestra guía para educar con cuentos

Os presentamos nuestra breve guía, totalmente gratuita, pensada para ayudar a entender a todo el mundo las ventajas de educar con cuentos y cómo hacerlo de forma eficaz.

Son solo unas pocas páginas llenas de gráficos, imágenes y ejemplos que leerás en unos minutos, pero te aseguro que merece la pena leerla hasta el final, y que te será muy útil para explicar tantas cosas que ya sabes a aquellos que no tengan tiempo o paciencia para escucharte.

Y como el objetivo es que todos, hasta los más reacios, se animen a educar con cuentos, la difusión de esta guía sin cambios esta permitida libremente por cualquier medio.

¡Espero que te guste y te ayude a practicar la educación con cuentos!

 Guía para educar con cuentos

Una guía, muy interesante...

Saludos.

lunes, 19 de mayo de 2014

OCI 2014 INSTRUMENTO

OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2014.

El examen administrado a alumnos de sexto grado escuelas públicas y privadas de todo el país.
Los mejores promedios un segundo examen,y los 10 mejores alumnos del estado visitarán al Presidente de la República
Este instrumento de la Olimpiada del Conocimiento Infantil 2014 evalúa las habilidades y conocimientos adquiridos en el trayecto de la educación primaria, para reconocer la excelencia académica de los alumnos y alumnas de las diversas escuelas primarias, elaborado por la Dirección General de Evaluación de Políticas de la SEP (DGEP) y evalúa las asignaturas de Matemáticas, Español, Historia, Geografía, Ciencias Naturales y Formación Cívica y Ética.

DE CLICK EN LA IMAGEN

Espero que les sea de utilidad, para su revisión y referente para próximos instrumentos (diseño, desarrollo y/o aplicación).

Art 9, Preguntas abiertas


ACUERDO 696.                            DIARIO OFICIAL Viernes 20 de septiembre de 2013
Artículo 9o.- Entrega de resultados finales de asignatura o grado: A fin de garantizar el debido cumplimiento del calendario escolar y de evitar que durante los últimos días de cada ciclo se presenten situaciones de ausentismo, suspensión de clases, inactividad en las escuelas o incluso la realización de actividades distintas a las contenidas en el plan y los programas de estudio, las instituciones educativas públicas y particulares con autorización deberán sujetarse a lo siguiente:
a) En los grados de 3o. de primaria a 3o. de secundaria se aplicará un examen final que servirá para calificar el quinto bimestre.
Dicho examen deberá aplicarse diez días hábiles antes de la terminación del ciclo escolar en el caso de primaria, y quince días hábiles antes de la terminación del ciclo escolar en el caso de secundaria.
b) El examen final podrá ser elaborado por el Consejo Técnico Escolar, por el Consejo Técnico de Zona o por la autoridad educativa local y se hará con preguntas abiertas que muestren los aprendizajes más relevantes de los alumnos, respecto a la totalidad de las asignaturas cursadas.
c) La calificación del examen final, el promedio de grado y, en su caso, el promedio de nivel educativo, serán entregados por los docentes a la Dirección de la escuela y comunicados a los padres de familia o tutores, a más tardar el último día del ciclo escolar.

En las normas de control escolar que al efecto emita la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal, se especificarán criterios generales aplicables a este examen final.

Examen final


CONFERENCIA: SUSANA ALEXANDER

INVITACIÓN

Conferencia:"En el éxito de cada mexicano están presentes sus maestros"
Sede: Centro recreativo y social del magisterio
Día: 20 de mayo de 2014. 10:30 a. m.

http://vinculacionsocialsnte.files.wordpress.com/2014/03/folleto-sra-susana-alexander-final.pdf

Materiales para la evaluación del maestro.

La maestra Rosa Elena Curiel Pérez comparte estos materiales en su blog.
Agradecimientos sinceros por ello.
Materiales para que puedan estar al día, ya sea que quieran conocer, o vayan a presentar:

  1. Examen de Carrera Magisterial
  2. Examen de Oposición
  3. Evaluación Universal.

Espero que sean de utilidad.

MATERIALES DE ESTUDIO PARA CARRERA MAGISTERIAL Y EXAMEN DE OPOSICIÓN.

ANTOLOGÍAS DEL CURSO FORTALECIMIENTO PARA DOCENTES.

TODAS LAS GUÍAS DE ESTUDIO PARA EL EXAMEN UNIVERSAL

Otro por medio de esquemas:
  ESQUEMAS CARRERA MAGISTERIAL, NORMATIVIDAD GENERAL.

Espero sea de gran utilidad.
Aún cuando el programa (como tal) deje de ser, estos materiales se podrán reestudiar hasta que cambien y se reforme el Plan de estudios. El actual es el de 2011. Entonces tengámoslos en resguardo mientras tanto.
Saludos.

FRASES SUGERIDAS PARA EL LLENADO DEL REPORTE DE EVALUACIÓN.

JEFATURA DE SECTOR 03
CALKINÍ, CAMPECHE

SUGERENCIAS
FRASES APROPIADAS PARA INCLUIR EN OBSERVACIONES DE
BOLETAS, EXPEDIENTES, REPORTES, NOTAS A PADRES DE FAMILIA.

I.            INDICAR AL ALUMNO CON LENTO APRENDIZAJE O INMADUREZ
·         Es capaz de un rendimiento más alto en…
·         Necesita practicar la expresión oral a diario.
·         Necesita apoyo para retener algunos procesos: suma, resta…
·         Su rendimiento en __________  no es consistente.
·         Trabaja con demasiada rapidez y descuida mucho los detalles.
·         La mayoría de sus errores son debido a descuido o falta de atención.
·         Aunque parece estar interesado en sus estudios, no entrega sus trabajos puntualmente.
·         Se confunde con las instrucciones por escrito.
·         Necesita escuchar con atención…
·         Tiene dificultad para terminar sus trabajos de manera individual.
·         Le hace falta organización en sus materiales, frecuentemente los pierde y los deja regados.
·         Entiende pero trabaja lentamente.
·         No participa…
·         Necesita apoyo particular en…
·         Frecuentemente olvida sus materiales.
·         No tiene interés en…
·         Está trabajando mucho mejor en…
·         Necesita continuar con apoyo en ____________ porque se nota un mejor rendimiento desde que le prestan atención en su lectura diaria.
II.            COMPORTAMIENTO
·         Necesita mejorar en su autocontrol, para ser aceptado por sus compañeros.
·         A veces falta el respeto a las opiniones de sus compañeros.
·         No le preocupa su comportamiento.
·         Sueña despierto excesivamente.
·         Necesita tener un comportamiento más aceptable.
·         Está aprendiendo como escuchar y compartir, reforzar en casa.
·         No sabe cómo resolver sus problemas y lo quiere hacer agrediendo a sus compañeros.
·         Desea tener más responsabilidades pero no cumple.
·         A veces ayuda bien, cuando recuerda las reglas del salón o la escuela.
·         No siempre utiliza su tiempo eficientemente.
·         Tiene problemas para concentrarse.
·         Necesita desarrollar un respeto por la propiedad del salón y/o la escuela.
·         Tiene potencial para llegar a ser líder pero…
·         Le falta pensar en los sentimientos de otros.
·         Está aprendiendo a escuchar y sigue las instrucciones mejor.
·         Es distraído.
·         Habla cuando no debe y no permite que otros hablen o expresen sus opiniones.
·         Actúa antes de pensar.
·         Necesita supervisión directa.
·         Es muy hábil en actividades psicomotoras.
·         Siempre quiere participar.
III.            ASPECTOS DE PERSONALIDAD
·         Le falta confianza para participar en actividades orales.
·         Está mejorando en auto-confianza.
·         Responde bien con palabras positivas.
·         No participa.
·         Necesita tomar parte más activa en actividades grupales.
·         Rara vez se propone como voluntario para alguna actividad.
·         Tiene una personalidad agradable.
·         Fácilmente se da por vencido en algunas actividades.
·         Es tímido para pedir ayuda.
·         Necesita aprender las reglas de seguridad dentro y fuera de la escuela.
IV.            CRECIMIENTO-MEJORAMIENTO
·         Frecuentemente olvida sus materiales.
·         Le falta responsabilizarse en el cumplimiento de su tarea.
·         Mejora poco a poco.
·         Ahora acepta sus responsabilidades muy bien.
·         Gracias por su apoyo en casa
·         La atención prestada en casa le ha ayudado mucho.
·         Su lectura está mejorando.
·         Tiene deseo de mejorar en su trabajo.
·         Ha demostrado crecimiento en…
V.            RENDIMIENTO NORMAL
·         Es cooperativo.
·         Seguido se ofrece para ayudar.
·         Su actitud hacia la escuela es positiva.
·         Trabaja bien con sus compañeros.
·         Demuestra orgullo en su trabajo.
·         Sigue instrucciones adecuadamente
·         Trabaja limpia y ordenadamente.
·         Tiene buen sentido del humor.
·         Siempre ayuda a poner en orden el salón antes de salir.
·         Trata de complacer a todos.
·         Trabaja bien…
·         Tiene buenos hábitos de trabajo.
·         Es agradecido.
·         Es amistoso y respetuoso con todos.
VI.            ALUMNO SOBRESALIENTE
·         Es maduro para su edad.
·         Tiene interés en aprender.
·         Tiene muchas habilidades y las utiliza.
·         Piensa claramente…
·         Es ordenado y original.
·         Entiende conceptos muy avanzados…
·         Su vocabulario es extenso.
·         Es muy responsable de su trabajo.
·         Le gusta ser líder.

PALABRAS QUE REFUERZAN LO POSITIVO
·         Muestra avance en…
·         Tiene habilidades y destrezas…
·         Puede…
·         Posee gran potencial para…
·         Persevera, coopera…
·         Muestra madurez, compromiso,..
·         Hace un excelente trabajo…
·         Su trabajo fue admirable,..
·         Ha mejorado en…
·         Evidencia…
·         Aplica adecuadamente…
·         Hace uso adecuado de…
·         Excelente alumno, sigue así ¡Felicidades!
·         Se nota el apoyo de los padres, por sus trabajos y calificaciones.
·         Alumno muy responsable y trabajador. ¡Felicidades!
·         Muy participativo y ordenado en clases, no cambies.
·         Alumno muy responsable y trabajador. ¡Felicidades!
·         Tu esfuerzo y dedicación se ve reflejado en tus calificaciones. ¡Felicidades!
·         Eres un alumno muy inteligente, y lo puedes lograr.
Frases para cuando  requieren ayuda
·         Necesita apoyo en…
·         Hay que reforzarlo en…
·         Está en proceso de….
·         Tenemos que resolver juntos…
·         Responde bien cuando…
·         Logra sus actividades si…
·         En ocasiones resuelve…
·         Algunas veces…
·         Ocasionalmente efectúa…
·         Te falta estudiar y repasar en casa, ¡Échale muchas ganas!
·         Falta mucho a clases, lo que provoca que baje en su rendimiento escolar.
·         Has mejorado mucho en tus trabajos, en hora buena, sigue así.
·         Es muy distraído y juguetón.
·         Ojo tu conducta está afectando tu rendimiento académico. 
·         Si te comprometes al estudiar y repasar en casa lograrás mejorar tus resultados.
·         Practique con su hija la lectura para que su comprensión lectora mejore y junto con ella la escritura.
·         Es importante la asistencia diaria a clase para no perjudicar el proceso continuo de aprendizaje.
·         Te invito a cumplir con tus tareas y a realizar tus proyectos debes de traer diariamente tus libros.
·         Te recuerdo que las inasistencias frecuentes perturban el ritmo de aprendizaje.
·         Se desempeña muy bien de manera individual, pero se le dificulta convivir con sus compañeros en las actividades de equipo, compartir el trabajo con los compañeros favorece el aprendizaje, por lo que se le recomienda, que en casa le propongan actividades que deba realizar en colaboración con sus hermanos.
Verbos:
·         Reconoce…
·         Compara…
·         Desarrolla…
·         Selecciona…
·         Expresa…
·         Ejercita…
·         Explica…
·         Relata…
·         Aplica…
·         Traslada…
·         Identifica…
·         Usa…
Para enlazar párrafos u oraciones:
·         Conectivos: pero, aún, de la misma manera, entre tanto, igualmente, de esta forma…
Adverbios: como, además, también, sin embargo, y las terminaciones en mente: común, frecuente, ocasional, usual, eventual, permanente, rara vez, con frecuencia, espontánea…

¡GRACIAS A ROSA ELENA CURIEL PÉREZ POR COMPARTIR SUS EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS!

SALUDOS